Διευθυντής/ντρια Καταστήματος, Πάτρα

Είσαι έτοιμος/η να ηγηθείς μιας ομάδας και να παρακινήσεις τα μέλη αυτής;

Είσαι ανταγωνιστικός/η, θέλεις να έχεις το κατάστημα με τα καλύτερα αποτελέσματα και το καλύτερο επίπεδο εξυπηρέτησης;

Τότε μπορεί να είσαι ο/η Διευθυντής/τρια που αναζητούμε! 🙋

 

ΤΙ ΣΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ

Θα έχεις την ευκαιρία να γίνεις μέλος μιας πολυεθνικής εταιρίας που θέλει να είναι η πρώτη επιλογή των υποψηφίων. Η εξέλιξή σου είναι πολύ σημαντική για εμάς και θα σε στηρίξουμε για να τα καταφέρεις. Επίσης, ως JYSK ambassador, θα έχεις:

  • Ευκαιρίες εξέλιξης μέσω των εξαιρετικών εκπαιδευτικών μας προγραμμάτων. Μάθε περισσότερα εδώ.
  • Βασικό μικτό μισθό στα 2250€.
  • Πακέτο bonus που μπορεί να φτάσει το μικτό ποσό των 7900€ ετησίως και περιλαμβάνει:
    • Μηνιαίο bonus βάσει στόχων.
    • Προπληρωμένη κάρτα σίτισης.
    • Προπληρωμένη κάρτα MasterCard.
    • Bonus συμμετοχής σε εγκαίνια ή ανακαίνιση καταστήματος.
  • Εταιρικό αυτοκίνητο και κάρτα καυσίμων για τους Διευθυντές στα καταστήματα με τα καλύτερα ετήσια αποτελέσματα.
  • Ιδιωτικό πρόγραμμα ασφάλισης.
  • Έκπτωση 20% στα προϊόντα JYSK.
  • Εσωτερικούς διαγωνισμούς ανάμεσα στα καταστήματα με ελκυστικά έπαθλα
  • Πενθήμερο οχτάωρο πρόγραμμα εργασίας σε βάρδιες.
  • Ένα όμορφο περιβάλλον εργασίας και διασκεδαστικές δραστηριότητες, όπως το ετήσιο πάρτι της εταιρίας.

 

ΠΩΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ ΣΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ

  • Μαζί με τον/την Υποδιευθυντή/ντρια θα είστε υπεύθυνοι για ολόκληρο το κατάστημα.
  • Ως μέντορας διασφαλίζεις ότι το κατάστημα είναι τακτοποιημένο, καθαρό και 100% έτοιμο να υποδεχθεί και να εξυπηρετήσει πελάτες.
  • Επικοινωνείς αποτελεσματικά με την ομάδα σου, την καθοδηγείς και ξέρεις να παρακινείς τους συναδέλφους σου.
  • Ξέρεις πως να πετύχεις τους στόχους του καταστήματός σου και να το κάνεις ανταγωνιστικό.
  • Ακολουθείς το concept της JYSK, καθώς και όλες τις απαραίτητες ρουτίνες στο κατάστημα.
  • Εμπλέκεσαι στη διαδικασία πρόσληψης και εκπαίδευσης των νέων μελών της ομάδας σου, καθώς και στην εξέλιξή τους.
  • Η χειρωνακτική εργασία δε σε τρομάζει! Δίνεις έμπρακτα το παράδειγμα κάνοντας πωλήσεις και συμμετέχοντας σε όλες τις καθημερινές εργασίες του καταστήματος.

 Γνώρισε έναν από τους Διευθυντές μας και μάθε περισσότερα εδώ

ΤΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΘΕΤΕΙΣ

  • Εμπειρία στην διαχείριση, παρακίνηση και καθοδήγηση ομάδας- ιδανικά στη λιανική.
  • Σου αρέσει να παίρνεις αποφάσεις δεν φοβάσαι να δεσμευτείς για την πορεία και τα αποτελέσματα του καταστήματός σου.
  • Εμπνέεις τους συναδέλφους σου, είσαι επικοινωνιακός/η και διασφαλίζεις την ύπαρξη ενός ευχάριστου κλίματος εργασίας στο κατάστημα.
  • Ξέρεις πως να αντιμετωπίζεις προκλήσεις και να ολοκληρώνεις τις εργασίες σου, σκέφτεσαι καθαρά, διαθέτεις ψυχραιμία και μπορείς να καθοδηγείς ακόμη και υπό συνθήκες πίεσης.
  • Θέλεις να πετυχαίνεις πάντα τα καλύτερα αποτελέσματα και οι δυσκολίες δεν σου φαίνονται εμπόδια, αλλά ευκαιρίες.  

ΠΙΣΤΕΥΕΙΣ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ Η ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΣΟΥ; Κάνε σήμερα την αίτησή σου!

 

Λίγα λόγια για τη διαδικασία επιλογής μας:

Αξιολογούμε σε συνεχή βάση τις αιτήσεις και η διαδικασία επιλογής ολοκληρώνεται μόνο όταν βρούμε τον κατάλληλο υποψήφιο.

Οι υποψήφιοι των οποίων τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν θετικά, θα λάβουν ένα αίτημα για τη συμπλήρωση ενός σύντομου video interview- θέλουμε να ακούσουμε τι θεωρείς ότι σου ταιριάζει στη JYSK και ποιο είναι το κίνητρό σου για τη θέση που έχεις αιτηθεί!

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...